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台北9月5日电(记者邢利宇杨程晨)台湾1111人力银行5日公布了最新调查结果。 今年第四季度台湾有征才意愿的公司为54.89%,比去年下降了2.61%。 其中,征才意愿最高的产业分别是信息科技业、制造业和民生服务业。

11人力银行副行长何启圣在当天举行的新闻发布会上表示,第四季度是科技产业繁荣的季节,移动设备新产品到年底陆续上市,带动了新标准相关产品供应链的动能。 另外,近年来,人工智能和物联网方兴未艾,科技产业连续四个季度位居每季募集意愿的前两位,信息科技人员可称为今年的“当红辣子鸡”。

根据这项调查,征才的公司,征才规模比上年增加10.9%,平均要招募9人。 主要原因是填补流失的人才、业务量、订单的增加以及定型的特征。

在第四季度,企业广告主愿意支付的工资也高于第三季度,不计算时薪,公司平均愿意支付32310元(新台币,下同)给新员工,比第三季度平均工资多1527元。

在意志最坚定的信息技术业、制造业等产业中,公司最需要的职务类型分别是操作技术、业务宣传和软件工程。

另外,与往年相比,三成两成的企业广告主认为人才难找,招聘困境包括人才稳定性不足( 46.8% )、人才专业度不足( 28.9% )、人才从业经验不足( 21% )。

标题:“台湾第四季度资讯科技人才诉求高 三成多公司叹人才难找 – 台湾资讯网

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