“警力青黄不接，岛内担心出现“流浪警察” – 台湾资讯网”

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【环球时报驻台北特约记者张云峰】岛内警力长时间不足，全台空缺最高峰达8000人，相当于整个台北市的警力。 警政署为此迅速补充人员，不料年事已高，冲击等因素打乱了计划，人力供应超出需求。 许多舆论担心台湾会出现流浪警察。

台湾爆发太阳花学运后，警界掀起退休潮，警力不足成为严重问题。 据台湾《联合报》3月31日报道，据近10年警察退休人数统计，从2009年的1314人达到年高峰的3238人，减少到去年的1387人，今年1月只有102人，开始出现缓慢的倒退趋势。 但是，年后，警政署推行了补充计划，警专和四等特考每年各培训约2000人，增加培训基地，培训时间也从16个月缩短到12个月，以便让他们尽早让位。 因为年事已高，打乱了计划，无暇跳船的老警察不想因养老金缩水而辞职，警政高层措手不及，超额反而成了新问题。

由于台湾常规警察特考四等行政警察不受性别限制，通常高中及以上职业毕业生都可以报考，加上月薪五六万元的新台币，吸引了不少人抢铁饭碗。 但是，全部警察预算的员额(非警职除外)为6.9万人，今年1月一次性编制，虽然有离职人员，但存在超额危机。 因此，警察部门大幅缩小了今年的特别考试名额，许多考生感到惊讶，但由于准备了很久，只能头疼地参加考试。 运动员出身的小吴24岁，受伤后想考警察。 他质疑四等行政警察有必要将名额从1700人减少到不足300人，这到底是怎么做出来的？

对此，警政署回应称，六大直辖市治安多、杂多度高，积极协调适度放大警力。 但是，新北市长侯友宜、桃园市长郑文灿等认为这将成为地方财政的负担，对于是否填补表示犹豫。 警方担心台湾进入老年警察时代，失去战斗力，加上缺乏晋升诱因，老警如何有力量帮助人民冲锋陷阵？ 另外，舆论担心，岛内不仅不能当警察，还必须赔偿上警察学校时领取的公费，有可能成为流浪警察。

另一方面，岛内警察过度劳累。 警政署指示警察每天的工作时间不得超过10个小时，但恕我直言，他们的员工包山包海，再补充警力也没有用。 据统计，目前台湾警方法定赞助业务达186项，包括安宁、动物保护、食品安全卫生、占用道路报废车辆、存放各种送货单等。 地方不满不断，县市政府经常以行政协助为理由添加代码，使他们难以拒绝。 近年来，岛内民众的抗议很多，在民间活动中也看到了警察的协助，交通、秩序的维持等。 一位老警坦白说，刑警被大量垃圾公文淹没，没有时间表演案件，派出所面对刁民，交通队赶到车祸现场疲于奔命，事事找警察，警力永远不足。