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台北5月10日电(记者路梅毕永光)台湾今年3月的工业及服务业整体雇佣员工经常性薪金为新台币41674元,比上年增长2.25%。 算上物价的影响,今年1月至3月的人均实际经常工资不及去年同期15年前的水平。

台湾行政当局的主计部门10日公布了上述数据。 该工资调查范围是指制造商支付给员工的员工报酬,其中经常性工资包括正式工资、月薪津贴等,通常被称为月薪的非经常性工资包括年终奖金、年终奖金、业绩奖金、加班费等

据统计,3月台湾工业及服务业雇佣员工人数792.7万人,人均经常工资41674元(新台币,下同),人均总工资46530元。 从年12月到今年1月,被雇佣员工人均经常工资连续14个月超过2%,薪资增长稳定,2月增长率降至1.86%,3月回升至2%以上。

计入物价影响后,今年1月至3月人均实际经常工资为40785元,还不到15年前的水平,2004年同期人均实际经常工资为40935元。 工资增长幅度还没有赶上物价上涨的速度。

另外,今年第一季度的非经常性工资比去年同期减少1.16%,是过去三年来首次出现负增长,制造业工时也连续6个月出现负增长。 该部门表示,3月制造商出现工资调整现象,推高了当月的月薪增长,但由于经济增长放缓,制造商今年1月至3月发放绩效奖金的态度趋于保守,非经常性工资转为负增长,总工资增长也有所结束。

该统计项目负责人解读称,上述数据反映了经济增长势头对台湾劳动力市场的影响。 因为经济好的时候,制造业加班情况多,经济不好的时候相反,这个制造业的加班工时是注意经济状况的重要指标。 今年一季度制造业加班工时同比减少1.7小时,明显受到经济增长放缓的影响。 (完)

标题:“台湾今年第一季每个人平均实质薪资仍不及15年前水准 – 台湾资讯网”

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