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中国台湾网11月21日电据台湾《中时电子报》报道,瑞士洛桑管理学院( imd )发布《年世界人才报告》,台湾排名比上年下降4位,出现人才流失警告,专家更指出岛内3大弱点,工资高

“台经院”景气预测中心主任孙明德拆除台湾三个弱项,首先是大陆、东南亚近年来的经济起飞,特别重视人才培养,市场大,机会多,吸引了很多人,热情尝试,更是岛内工资不高。 连台湾的高级人才都容易被排斥,造成了“台湾人才外流,外面的人才进不去”的困境。

关于年轻人如何走出低工资的困境,孙明德说,只有首先选择领域,进而找到适合自己的地位,才能为工作做出卓越的贡献。 结果,公司现在不一律加薪了。 这个“待加薪”的年代已经过去,论功行奖现在是主流,因为“每年生效,才能每年获奖”。 (台湾网娩子)

牢笼:童芳

标题:“台湾人才流失拉警报 专家称低薪逼年轻人出走 – 台湾资讯网”

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